تعمل فيها الشركة ، وتدريبهم وإيجاد وظائف مناسبة لهم في الشركة ، بحيث يكونون قادرين على تقديم مساهمة قيمة في تنمية مجتمعاتهم.
نفذت الشركة سلسلة من خطط توطين الوظائف ، بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية العاملة والقوى العاملة في البلدان التي تعمل فيها.
كما أخذت الشركة على عاتقها مسؤولية توظيف موارد بشرية من ذوي الإعاقة. يتم ذلك كمبادرة من قبل قسم رأس المال البشري في الشركة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمعات التي تعمل بها الشركة.نعتبر أنفسنا مجموعة دولية ، لذا فإن المسؤولية الاجتماعية التي تتحملها الهوشان القابضة هي توطين وظائفها – من خلال توظيف المرشحين محليًا في البلدان التي